企业文化

THE ENTERPRISE CULTURE

企业文化

THE ENTERPRISE CULTURE

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对天润的定义:自强不息的每日精进,厚德载物的每日积累,创造美好环境为社会为众生。

公司产品定义:永远恪守职业精神,全盘考虑,不忽略细节,处理简单设计问题不降低标准,   处理复杂设计问题而不搪塞做全品做精品做妙品。

公司服务定义:无论客户大小,需求繁简粗细,均以精益求精的态度。 认真应对尊重客户之所需,认清责任之重要,不推诿,不拖延。


 1、高度的专业精神和敬业精神----无论大小,一定做好。

天润是专业景观设计公司,高品质的具创意的专业景观设计是我们的立足之本。不断创新与一流的设计质量是我们成功的关键所在。

天润的精神是:无论大小,一定做好。虽然在这种精神下,也不一定能够尽善尽美,但其结果一定不一样。

2、热爱工作,热爱设计

天润认为一位专业人员应具备的品质是:对景观设计事业的热爱与热情,不断学习和进步,永不满足于现状,任何工作有着坚决的执行力;诚信与诚实;以及高度的责任感和团队精神。

工作不仅是谋生的手段,工作本身也带来生活的满足和乐趣,你的价值在工作和成就中得到体现。只有将工作做到不但自己满意而且别人也满意的时候,此项工作才算真正完成。

能把自己的才华展现在祖国的大地上,留下一流设计水平的适合中国人文环境的景观工程设计是每一个天润设计师长久的追求和骄傲。

3、学习是一种生活方式

天润学习型的组织,我们有着丰富的学府背景与资源,希望成为培育新一代优秀景观设计师与景观工程师的摇篮。学习是一种生活方式,是一种成功人士的性格和习惯,学习是成功人生的必要条件。学习的关键在于“学什么”和“怎么学”。公司鼓励和支持学习,尤其是一种每天不间断的学习把知识化成学问,把学问化成文化再把文化化成智慧,最后把智慧还原回当下的红尘世界造福我们的客户和社会,打造强势文化,排斥弱势文化。公司的发展将取决公司内部文化层面丰富不丰富饱不饱满,公司发展是公司内部丰富饱满而向外自然延伸的结果,而这一结果都是我们通过“学什么”和“怎么学”来实现的。

4、超出甲方预期的客户服务

提供超出甲方期望的服务意味着理解甲方的压力、处境和风险,设身处地的为之解决问题。

提供超出甲方期望的服务意味着在问题出现之前预先想到,并给予解决。

提供超出甲方期望的服务意味着对完美的追求,不能让自己都不满意的设计和图纸交给甲方。

一朝对客户服务不善,公司需要十倍甚至更多的努力去补救。

在甲方眼中,你代表的是天润景观设计有限公司的形象,甲方预想的问题我们也能预想到,甲方预想不到的问题我们仍然能够预想到,不然怎能体现出我们是真正的专业人员呢!

5、创新是一种工作习惯

对于一个设计公司,创新是我们的生命。

创新是一种性格,一种创造性人才的性格。最出色的设计师一定是最有创造力的,而且每个设计都会有所不同,有所超越。

作为专业的环境设计公司,有责任为甲方提供最优秀和甲方最满意的设计作品。有责任探索现代景观设计在中国的运用,努力为将来领导中国景观设计的潮流而奋斗,并不断探索我们自己的风格。

6、团队精神

天润公司注重德才兼备,天润希望与既有设计才能又具优秀人品的设计师共同追求这份事业。优秀的设计能力加上良好的沟通和交流才可能让你成为一位优秀的设计师。

在与其他专业人员的交流碰撞中,每个设计师都可以产生灵感,可以避免错误和弯路,设计成果可以更合理,更有创造性。

团队精神意味着整个公司象一个人一样思考和行动,象一部机器一样开足马力运转生产。一个优秀的项目可能会因为其中一环的疏忽而减色甚至失败。

团队精神意味着个人在必要的情况下能做出牺牲自己的个人利益,以保证项目的完成和设计的质量,从而成全公司的团队利益。